2025etik aurrera, SRYLED ia 50 profesional dedikatuk osatutako talde estu bat bihurtu da. Gure filosofia nagusiak gidatuta —"Kanpotik, gure bezeroei zerbitzatuz lortzen dugu arrakasta; barnetik, gure langileak ahalduntzen ditugu"—, etengabeko hazkunde eta gogobetetze kultura sustatzen dugu.
Hazkundean inbertitzea Langileen garapena bizkortzeko, urtero taldekide bikainentzako prestakuntza programak babesten ditugu, ikasteko eta beren trebetasunak hobetzeko aukerak eskainiz.
Gogor lan egin, zoriontsu bizi Gure kudeaketa filosofia sinplea da: "Pasioarekin lan egin, esker onez bizitzaz gozatu". SRYLEDen, langile guztien urtebetetzea ospatzen dugu hileroko bilerekin, talde-lanerako atsedenaldiak, enpresa-bidaiak eta osasun-azterketak antolatzen ditugu urtero, eta gure langileen % 50ek baino gehiagok bost urte baino gehiago daramaten lantoki bat mantentzen dugu.
Etxean bezala sentitzen den lan-lekua Pertsonengan lehenik dagoen eta familia giroan, gure taldeak naturalki gorpuzten ditu SRYLEDen balioak: Osotasuna lehenik, pertsonengan zentratuta, bezeroengan zentratuta, esker onez eta dedikazioz. Hemen, arrakasta ez da saldutako pantailetan bakarrik neurtzen, baizik eta bizitza aberastuetan eta eraikitako harreman iraunkorretan.